- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Facilitar la construcción de una cultura de trabajo creativa y positiva que se alinee con los valores de Ellie.
- Reúnase regularmente con el nuevo personal para tutoría 1:1, revisión de documentación y capacitación.
- Colaborar con el director y el propietario de la clínica para planificar e implementar iniciativas de formación de equipos / cultura del personal (celebraciones, aniversarios, participación comunitaria, etc.).
- Reúnase 1:1 con los médicos con y sin licencia asignados para revisar la productividad, la carga de trabajo y la documentación clínica.
- Participar en las reuniones de gerentes/líderes de la clínica según lo programado.
- Mantenga las expectativas de horas facturables (20 sesiones facturadas por semana, 23 sesiones programadas), o una combinación de 20 horas de cliente y horas de supervisión según sea necesario para las necesidades de supervisión de la clínica. La expectativa mínima de clientes se mantendrá en 15 (es decir, 15 clientes + 5 supervisados = 20 horas combinadas).
- Triaje las preguntas e inquietudes administrativas del personal de la clínica conectándolas con
- herramientas y recursos adecuados.
- Solucione problemas en Valant (nuestro EHR), ADP, Teams, Outlook y facturación.
- Supervise la capacidad de la clínica y realice un seguimiento del espacio de oficinas.
- Asociarse con el director de la clínica para apoyar los cambios administrativos según sea necesario.
- Asociarse con el propietario para apoyar el proceso de contratación; Esto incluye entrevistas clínicas, incorporación, capacitación para nuevos empleados y procesos de desvinculación.
- Coordinar los pedidos de material de oficina para la clínica (pedido y seguimiento).
- Administre las referencias de Psychology Today, faxes, DNS y / u otras fuentes para su ubicación clínica asignada y ayude con la programación de clientes.
- Colaborar con el director de la clínica para mantener las políticas y procedimientos de la organización.
- Apoyar el desarrollo del personal de la clínica para garantizar el uso preciso de Valant.
- Deberes adicionales según se asignen.
- Maestría o educación superior en disciplina de salud mental.
- Licenciado de forma independiente con una licencia de práctica clínica emitida por el estado de Florida (por ejemplo, LCSW, LMFT, LMHC).
- Supervisor Calificado Aprobado por la Junta
- Fuertes conjuntos de habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
- Conocimiento práctico sólido de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
- Experto en aprender y navegar por el sistema de registros médicos electrónicos.
- Competente con las aplicaciones de Microsoft 365.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)